Monthly Archives: January 2013

Fatigué de travailler dans votre propre bulle et essayer d’être un expert en tout?

Le codéveloppement- format de développement très intéressant. Le feedback est clair : les gestionnaires n’ont pas le temps ou le luxe d’être absent du bureau pendant de longues périodes. Aussi, les gestionnaires cherchent une flexibilité de parfaire leurs connaissances et cherchent une interaction qui sauve énormément de temps dans la recherche des meilleures pratiques et des…

Gérer à travers le changement ou se débrouiller dans le chaos

(Caroline Samne et Katharine Evans) Le contexte économique actuel est en pleine évolution et nous vivons dans un monde plus en plus concurrentiel. Par conséquent, la capacité de diriger et de gérer à travers le changement est une compétence clé qui ne devrait pas être négligée. Il est marquant donc combien de dirigeants semblent déléguer…